题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下是对训练员训练第二步正确要求的是（）

A.以身作则

B.展现正确的操作标准

C.要有积极向上的工作状态，符合品牌要求的言行举止

D.对受训者未提问进行斥责

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-20

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第1题

在训练员培育中，训练四步骤中的第二步是什么？（）

A．准备

B．呈现

C．试做

D．追踪

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第2题

下列教练员角色演变过程正确的是（)。

A.指导员训练员教练员

B.陪练指导员教练员

C.陪练训练员教练员

D.训练员指导员教练员

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第3题

下面的说法不正确的是（）

A.加油员的下一个职位是训练员

B.训练员的学习期是3-10天

C.加油员的下一个职位是值班经理

D.训练员的主要学习内容是训练四步骤，区域检查标准

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第4题

以下关于敏感性训练的说法正确的是（）。

A.强调的是训练的内容

B.是对感情上的训练

C.强调训练的过程

D.是对思想上的训练

E.直接训练管理者对他人的敏感性

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第5题

以下关于敏感性训练的说法正确的是（）。

A.强调的是训练的内容

B.对感情上的训练

C.强调训练的过程

D.对思想上的训练

E.直接训练管理者对他人的敏感性

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第6题

一名治疗师对一名患者的一对一训练方式。要求具有一个安静、稳定的环境。方法以刺激法为中心内容。该种语言训练的方式是（）

A.个人训练

B.自主训练

C.小组训练

D.家庭训练

E.书写训练

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第7题

关于技术训练中的加难法，以下表述错误的是（）A．加难法是指在技术训练中以高于专项要求的难度进

关于技术训练中的加难法，以下表述错误的是（）

A．加难法是指在技术训练中以高于专项要求的难度进行训练的方法

B．此种方法常在优秀运动员训练中使用

C．此种方法常用于技术初学阶段

D．在排球扣球技术训练中，加高隔网的方法属于加难法

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第8题

作为一名合格的评酒员，需要进行（)、（)、（)和（)的反复训练，以提高自身对酒的判别能力。

作为一名合格的评酒员，需要进行()、()、()和()的反复训练，以提高自身对酒的判别能力。

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第9题

训练员，训练的工作责任（）

A.以标准训练流程进行工作站训练，对被训练人的学习成绩负责，并有回馈

B.执行工作站检定

C.在一般工作进行中，以身作则，并主动协助指导服务员，使其达到标准作业程序，并提升生产力

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第10题

训练四步骤的第二步是（）

A.呈现

B.准备

C.追踪

D.试做

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