同理回应的“公式”是:()。
A.描述他的行为+回应情绪(你觉得...,很多人也会...,如果我是你我也会...)+潜在的原因(如果不是这个困境,应该会…)
B.说明目前条件不允许+承诺
C.描述他的行为+回应情绪(你觉得...,很多人也会...,如果我是你我也会...)+建议
D.指正他的行为+纠正他的情绪(你觉得...,很多人也会...,如果我是你我也会...)+建议
A.描述他的行为+回应情绪(你觉得...,很多人也会...,如果我是你我也会...)+潜在的原因(如果不是这个困境,应该会…)
B.说明目前条件不允许+承诺
C.描述他的行为+回应情绪(你觉得...,很多人也会...,如果我是你我也会...)+建议
D.指正他的行为+纠正他的情绪(你觉得...,很多人也会...,如果我是你我也会...)+建议
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.你还没有去面试,怎么知道会不成功
B.不要过于悲观了,你怎么会这样想呢
C.你要对自己有信心,肯定会成功的
D.由于过去的经历,你担心这次也会失败,好像不太有信心
A.懂了没有?
B.我说明白了吗?
C.这个应该简单吧?
D.大家都明白了,你呢?
A.如果没有汽车大多数人觉得自己很穷;而一个人即使是真的很穷,一旦有了汽车也不会觉得自己穷。
B.没有汽车的话人们会感到穷;但如果一个人即使是真的很穷,一旦有了汽车也不会觉得自己不穷。
C.大多数人如果没有车子会以为很穷;如果有了车,尽管穷他也会觉得自己很富有。
D.没有车时大多数觉得他们是贫穷的,而尽管一个人是穷的,他也不会觉得穷,当他有辆车时。
A.“老师为什么会这样对你呢?”
B.“振作起来,我相信你会处理得很好!”
C.“你生老师的气,因为他让你在班上很没面子。”
D.“你可能想多了,老师对每个学生都是一样的。”
A.指导技术
B.重复技术
C.鼓励技术
D.内容表达技术
属于爱同仁五大法则的是:
A如果不是我看错,也一定是因为我的错才造成他的错
B我不会错,如果我错一定是同事看错
C如果认为同事错,你的日子一定过得很不错
D如果认为我会看错,那一定是同事的错
A.以求助者的情绪改变为主
B.以求助者的行为改变为主
C.以求助者的快乐满足为主
D.以求助者的认知改变为主
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