更多“法定节假日员工出勤,发三倍加班费或者调休3天()”相关的问题
第1题
三倍加班费仅限法定节假日当天,其余时间加班均结算为调休()
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第2题
法定假日出勤,可以给予三倍加班费或者补休()
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第3题
什么情况下员工调休后,不需要支付加班费?()
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第4题
1月1日为元旦法定节假日,门店员工小明当天出勤8小时,员工基本工资2000元,员工的加班工资为多少()
A.不用支付加班工资,后期安排员工调休
B.275.86
C.272.73
D.285
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第5题
员工甲2022年6月10日晋升为强电主管,2022年6月3日加班7.5小时,6月份工资核算过程中关于加班费核算以下正确的是()
A.已晋升当月不再享受加班费,无需核算
B.核算加班费,按调薪前薪资标准计算加班费金额
C.核算加班费,按照调薪后薪资标准核算
D.该员工应按照法定节假日三倍加班费核算
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第6题
用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。
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第7题
法定节假日加班费为当日计件工资的三倍()
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第8题
法定节假日当天的出勤小时数可以用来调休()
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第9题
2020年清明节期间(4月4、5、6号)王某应单位要求上班且没有调休,若王某月薪3000元,清明节三天王某应得多少加班费?请计算: 1、王某4月份的日工资是多少?40分 2、法定节假日的加班费是多少?30分 3、休息日不能调休的加班费是多少?30分
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第10题
法定节假日当天由公司安排出勤工作,其工时单独统计结算加班费,但需纳入综合工时统计。()
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