根据比尔.盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制订的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
A.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
B.根据上司的指令采取行动,不擅自作为
C.以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
D.帮助老板成功,你才能成功
A.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
B.根据上司的指令采取行动,不擅自作为
C.以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
D.帮助老板成功,你才能成功
A.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
B.根据上司的指令采取行动,不擅自作为
C.以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
D.帮助老板成功,你才能成功
属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。
A.站在自己的立场上为客户着想’
B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力
C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心
D.通过自己的成功,帮助老板成功
A.对公司的产品具有寻根究底的好奇心
B.以传教士般的热情和执着打动客户
C.乐于思考,让客户更加贴近自己的产品
D.跟随上司的目标把握自己努力的方向
A.关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.以传教士般的热情执著打动客户
C.乐于思考,让客户更贴近产品
D.关注公司的长期目标,把握自己努力的方向
A.积极转变思维,减少个性化心态
B.奖金和薪水不是唯一的工作动力
C.把自己融入到整个团队中去
D.帮助老板成功,你才能成功
A.对其他公司的产品置若罔闻
B.对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程
C.产品创新要取得一劳永逸的成效
D.热爱并专注于自己的工作
下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是()。
A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.始终站在自己的立场上为企业着想
C.思考如何让客户更适合自己的产品
D.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
下列属于比尔?盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()。
A.对自己公司的产品抱有极大的热情
B.踏踏实实在企业干一辈子
C.员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献
D.敢于表达,说错了话也不要紧张
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