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[单选题]

根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定,下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款:()

A.聘用合同期限

B.岗位及其职责要求

C.岗位工作条件

D.社会保险

提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形包括()。

A.在试用期内的

B.考入普通高等院校的

C.被录用或者选调到国家机关工作的

D.依法服兵役的

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第2题
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,不可以随时单方面解除聘用合同的情形是:()

A.小王未经单位同意,擅自出国旅游

B.小王在工作中违反操作规程,发生责任事故,造成严重后果的

C.小王因打架斗殴被判处有期徒刑

D.小王年度考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位

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第3题
()明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。

A.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》

B.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

C.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》

D.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

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第4题
下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权:()

A.《事业单位人事管理条例》

B.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

C.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》

D.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

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第5题
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》是()开始实施的。

A.2000年

B.2002年

C.2005年

D.2006年

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第6题
()开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。

A.《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》

B.《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

C.《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》

D.《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

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第7题
《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》内容的明确和细化,提高了其()。

A.灵活性

B.可操作性

C.可移植性

D.原则性

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第8题
经国务院同意,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号),于()印发施行。

A.2002年7月6日

B.2002年2月1日

C.2003年9月1日

D.2004年12月1日

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第9题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是()

A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位

B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6

D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

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第10题
《事业单位岗位设置管理试行办法》及《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,下列表述正确的是()

A.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例

B.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为2:3:5

C.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

D.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位

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