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[单选题]

连续工龄满10年不满20年的员工,可享受年休假()天。

A.5

B.8

C.10

D.15

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了C
[168.***.***.95] 1天前
匿名网友 选择了C
[55.***.***.140] 1天前
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[190.***.***.32] 1天前
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[126.***.***.242] 1天前
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[115.***.***.144] 1天前
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[49.***.***.8] 1天前
匿名网友 选择了C
[0.***.***.31] 1天前
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第1题
连续工作满12个月的在岗合同制员工、劳务派遣人员,次月起可享受带薪年休假(以下简称年休假)。以下标准正确的是()

A.工龄满1年,不满10年的,年休假5天

B.工龄满10年,不满20年的,年休假10天

C.工龄满10年,不满15年的,年休假10天

D.工龄满20年及以上的,年休假15天

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第2题
以下关于年假的表述,正确的是()

A.连续工龄满1年不足10年的,每年享受5天年休假

B.连续工龄满10年不足20年的,每年享受15天年休假

C.连续工龄满20年及以上的,每年享受20天年休假

D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的,可享受年休假

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第3题
员工连续工作满12个月以上,可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天()
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第4题
员工工龄满1年不满10年,可享受多少天年休假()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题
工龄满10年不足20年的员工,可享受年休假()

A.5天/年

B.10天/年

C.15天/年

D.20天/年

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第6题
员工实际工龄满1年不满10年且在本公司入职满6个月的员工可享受()天的法定年假

A.4

B.8

C.5

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第7题
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的其病假工资按以下办法计算正确的有()

A.连续工龄不满10年的按本人工资的60%发给

B.连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给

C.连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给

D.连续工龄满30年及以上的,按本人工资的100%发给

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第8题
员工工龄不满10年的,年假为5天;满10年以上、20年以下的,年假为10天;满20年以上的,年假为15天。()
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第9题
员工累计工作满(),可享受年休假5天

A.不满1年

B.满1年不满10年

C.满10年不满20年

D.满20年以上

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第10题
下列哪项选项,可以享受公司的年假()

A.工龄满一年以上的员工;工龄累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计不超过1个月以上的;累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计不超过3个月以上的;累计工作满20年以上的员工,请病假累计不超过4个月以上的

B.工龄累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计不超过2个月以上的;累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计不超过3个月以上的;累计工作满15年以上的员工,请病假累计不超过4个月以上的

C.工龄满一年以上的员工;工龄累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计不超过2个月以上的;累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计不超过3个月以上的;累计工作满20年以上的员工,请病假累计不超过5个月以上的

D.工龄满一年以上的员工;工龄累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计不超过2个月以上的;累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计不超过3个月以上的;累计工作满20年以上的员工,请病假累计不超过4个月以上的

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