题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积

金账户封存手续,并提交()。

A.《深圳市住房公积金个人账户封存清册》

B.《深圳市住房公积金单位账户封存清册》

C.《深圳市住房公积金单位和个人账户封存清册》

D.《深圳市住房公积金单位账户集中封存清册》

提问人:网友chensubing 发布时间:2022-01-06
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第1题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《XX市住房公积金单位账户封存清册》。()
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第2题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。此题为判断题(对,错)。
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第3题
以下哪些情形下,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续?

A.职工在本市范围内调动工作的

B.单位合并或者分立的

C.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的

D.职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的

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第4题
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

A.10

B.20

C.30

D.50

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第5题
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

A.10

B. 20

C. 30

D. 50

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第6题
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

A.15

B.20

C.30

D.60

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第7题
职工可以提取住房公积金的情形不包括()。A.与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能

职工可以提取住房公积金的情形不包括()。 A.与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力以及遇到其他突发事件,造成家庭生活严重困难的 B.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系 C.偿还开店亏本所欠债务的提取 D.偿还购房贷款本息时的提取

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第8题
保存劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。
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第9题
与单位终止劳动关系、满两年未再就业的,职工本人可以提取()
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第10题
在岗职工指与铁路单位建立劳动关系,从事单位生产经营活动,并由单位支付工资的人员()
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