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[单选题]

创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是()。

A.内部财务管理

B.市场营销

C.人力资源管理

D.对外融资

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是（）

A.内部财务管理

B.人力资源管理

C.市场营销

D.对外融资

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第2题

创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是（)。

A.市场营销

B.对外融资

C.内部财务管理

D.人力资源管理

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第3题

从创业者个人的发展角度来看，创业过程包括()阶段。

A.创业动机的形成阶段

B.确定创业项目阶段

C.确定创业管理团队和创业计划阶段

D.企业初创与成长阶段

E.企业成熟发展阶段

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第4题

创业过程中，要根据企业成长阶段各个关键领域的主要特征，实施相应的管理策略。以下管理方法中，正确的是：

A.在企业初创期，把利润看作副产品

B. 在企业初创期，就要制定规范、系统的战略规划和运营计划等

C. 在企业成熟期，也要以重大创新为主，愿意承担必要的风险

D. 到企业成熟期，也不需要形成相对统一的领导风格

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第5题

创业企业的成长一般分为哪四个阶段？（)

A.种子期初创期成长期成熟期

B.萌芽期发展期成熟期

C.种子期成长期成熟期衰退期

D.种子期成长期成熟期

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第6题

在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决()问题

A.资金

B.项目

C.生存

D.技术

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第7题

“互联网+”大学生创新创业大赛根据参赛项目所处的创业阶段、已获投资情况和项目特点分为（）。

A.创意组

B.初创组

C.成长组

D.就业型创业组

E.技术挑战组

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第8题

在企业的（）阶段，需要靠规范管理成长，企业面临的危机是秩序危机。

A.初创阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第9题

企业在（)人力资源战略的重点是妥善裁剪多余人员,严格控制人工成本,提高组织运行效率;调整企业人力资源政策,吸引并留住关键人力资源。

A、初创阶段

B、成长阶段

C、成熟阶段

D、衰退阶段

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第10题

企业在()人力资源战略的重点是妥善裁剪多余人员，严格控制人工成本，提高组织运行效率;调整企业人力资源政策，吸引并留住关键人力资源。

企业在（)人力资源战略的重点是妥善裁剪多余人员，严格控制人工成本，提高组织运行效率;调整企业人力资源政策，吸引并留住关键人力资源。

A、初创阶段

B、成长阶段

C、成熟阶段

D、衰退阶段

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