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[主观题]

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,元论是企业还是国家都要注意发现、

培训具有成就需要的人。()

提问人:网友15***920 发布时间:2022-01-06
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第1题
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培
训有成就需要的人。()

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第2题
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。()

A.错误

B.正确

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第3题
麦克利兰认为高成就需要者往往设定高度富有挑战性的目标。()

麦克利兰认为高成就需要者往往设定高度富有挑战性的目标。()

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第4题
麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。

A、难度很高

B、难度较高

C、难度适中

D、难度偏低

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第5题
麦克利兰指出,人的成就需要是可以通过后天培养而得到加强的。()

麦克利兰指出,人的成就需要是可以通过后天培养而得到加强的。()

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第6题
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。()

A.错误

B.正确

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第7题
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。此题为判断题(对,错)。
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第8题
麦克利兰认为人们建立友好和亲密的人际关系的愿望是成就需要。()
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第9题
麦克利兰认为,人们有三种类型的需要,包括权力、友好和()。

A.竞争

B.生存

C.成就

D.激励

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第10题
麦克利兰认为,三种基本的激励需要主要包括权力、归属和()的需要、

A.成就

B.动机

C.心理

D.行为

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