题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（)的任务。

A、难度很高

B、难度较高

C、难度适中

D、难度偏低

提问人：网友Chenshan333 发布时间：2022-01-07

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第1题

麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）

A．错误

B．正确

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第2题

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，元论是企业还是国家都要注意发现、

培训具有成就需要的人。()

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第3题

麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。此题为判断题(对，错)。

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第4题

激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明（）。

A.生理与安全需要比较强烈

B.成就需要比较强烈

C.成就需要可以通过培养来提高

D.一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关

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第5题

麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们的需要包括

A.安全

B.权利

C.亲和

D.成就

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第6题

麦克利兰的激励需要理论认为人在较高层次上有3种需要：成就需要、权力需要、归属需要。（)

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第7题

麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

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第8题

麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是____

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

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第9题

麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）

A．错误

B．正确

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第10题

麦克利兰显示性需要理论认为，成就需要、亲和需要和权力需要不全是个体在幼年时期、在人的社会化过程中习得的。（)

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