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[单选题]

合作中,有人处于主导地位,有人处于服从地位。为了促进合作,适宜做法是()

A.如果发现合作主导者的意见明显不对,适当表达意见后仍要服从安排。

B.如果发现合作主导者的意见明显不对,要积极提出,想法设法说服主导者改变意见。

C.上级布置的事情即使自己暂时不愿意做,但也必须去做好。

D.上级布置的事情如果自己不愿意做,可以向领导说明原因,并请求调换其他人去做。

提问人:网友panda88 发布时间:2022-01-07
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[146.***.***.220] 1天前
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[243.***.***.135] 1天前
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[184.***.***.248] 1天前
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[252.***.***.167] 1天前
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[29.***.***.34] 1天前
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更多“合作中,有人处于主导地位,有人处于服从地位。为了促进合作,适…”相关的问题
第1题
以下哪些是小组中的“观察员”角色可以观察的内容()。
A、是不是所有成员都参与了讨论

B、成员在表达自己的观点时是否有具体的解释与说明

C、是否存在有人主导了讨论的情况

D、学生是否专注的倾听其他成员的想法

E、其他小组的合作情况

F、小组任务完成的进度

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第2题
教师让学生以小组为单位完成任务,而后根据任务的完成情况给出小组得分,此类单纯使用小组评价的方式可能带来哪些问题:()。
A、搭便车,小组中的部分成员可能产生“我不干总有人会干”的心理

B、部分小组成员过度依赖小组其他成员的努力,对知识不求甚解

C、为了获得更高的分数,那些基础好的学生可能会在小组内建立霸权地位,不让基础差的学生过多参与

D、由于使用小组算分,那些能力较差或基础不好的学生可能表现出一定的畏惧、担心等心理,不利于学习

E、小组成员之间可能互相推诿责任而不乐于为小组做出贡献

F、小组成员之间激烈竞争,不利于合作

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第3题
在合作竞争时代,企业经营方式发生了很大的变化,传统商业关系中的针锋相对、非赢即输已经在许多领域内开始向相互信任、寻求合作的方向发展。有专著对“合作”做了这样的定义:“合作就是指一方把另一方看成是自己的伙伴和战友,而不是敌人;合作追求一种只有赢家而没有输家的方案。”实业界中也有人指出:“我有利,客无利,则客不存;我利大,客利小,则客不久;客我利相当,则客可永存,我可久利。”从这些角度为评判,以下何种结盟关系最不容易取得这种合作的效果?()

A. 全球手机制造商诺基亚与国产手机制造商东方通信之间的结盟

B. 我国家电企业科龙与小天鹅之间的结盟

C. 汽车制造商与零配件供应商和经销商之间的结盟

D. 难以简单地作出判断

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第4题
阅读下列材料:

材料1 当今资本主义社会的一些国家推行“雇员拥有股票计划”,实行所谓“工人资本主义”。工人成为企业股东后,可以认真地经营企业,使企业充满了活力。据美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快二至四倍。

材料2 在我国一些国有企业和集体企业中,实行了“股份合作制”。劳动者共同投资,共同劳动,共担风险,共享利益。由此,他们热情地关心企业,使企业充满了活力。

请回答:

(1)有人根据材料1、材料2认为,无论资本主义企业还是社会主义企业,工人都可以既是劳动者又是股票持有者,因此,社会主义与资本主义可以趋同。这种观点是否正确?请分析。

(2)阅读材料2,说明股份合作制何以促进生产的发展。

(3)阅读材料1、材料2,判断股份制是否具有社会制度的属性并阐述理由。

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第5题
一次周末加班,小王最后一个离开,答应负责关闭房间的空调。但走的时候,他却忘记了。周一上班发现,空调在房间无人的情况下整整运转了60个小时。大家认为小王不守信用。你是小王,你应该怎么做?( )

A、向大家解释不是不守信用,而是粗心。

B、正视自己的错误,勇于向同事承认错误,请求谅解。

C、知道自己粗心,以后抓紧时间完成工作,不在办公室耽搁,和人家一起离开办公室。

D、以后做任何事都不给同事承诺,因为怕自己粗心做不到。

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第6题
单位派你作为技术骨干参加另一兄弟单位的技术研讨会,对方办公室主任对你十分热情,并提议先带你参观一下他们的车间,然后再去宾馆。你欣然同意。正准备出门,他看了看你拉着的行李,说,把行李放我办公室,一会回来再取。你犹豫了一下,行李箱里装着一台价值2万元的你新买的笔记本电脑,还有数张银行卡和来不及报销的1万多元数额的发票。这时,你适宜的做法应该是:( )

A、爽快的答应并表示感谢

B、委婉的告诉对方里面有贵重物品,请对方派人照看

C、让对方写一张保存条

D、不要麻烦对方,还是自己拉着行李较好

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第7题
国王御厨的铁罐自恃坚硬,瞧不起陶罐,认为陶罐容易破碎,因此常常奚落它。然而许多年过去了,陶罐出土为珍贵文物——古董,而铁罐却早已生锈、腐烂,消失得无影无踪。这个故事说明了什么?( )

A、每个人都有自己的长处和短处,生活中应该看到别人飞长处,正视自己的短处

B、陶罐容易破碎

C、铁罐坚硬耐用

D、收藏古董应该选择陶罐

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第8题
在合作会议上,如果大家讨论得越来越热烈,议题多而杂,你将如何控制会场?( )

A、对大家的意见做一小结,请大家将无关的问题留待以后讨论

B、建议暂时休会

C、敲桌子要求肃静

D、顺其自然

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第9题
假如会议讨论的问题很复杂,需要做出许多决定,你会: ( )

A、开会后第二天即将这些决定整理出来,发给与会者

B、每讨论一个问题,便做出相应的决定,同时落实完成任务的期限并指定负责人

C、在会议结束之前做出决定

D、先听听大家的建议,留待下次会议解决

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第10题
李总是某公司高管,平时在管理员工上有自己独特的方式。他仔细观察每个员工的潜在优势,总是在适当的时候夸赞员工。他在出现问题时也不对员工发火,而是理清思路,发现根源。这种做法让员工心服口服,他也因此深受员工的喜爱。李总作为一个领导者,他是怎样做好领导者的工作的?( )

A、与员工分享自己的技能与知识

B、以良好的心态欣赏和看待员工

C、给员工充足的权利来处理问题

D、有效解决员工内部的矛盾冲突

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