题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。

A.满意

B.没有满意

C.不满

D.没有不满

提问人：网友ufm2007 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择 B，占比9.84%
· 有4位网友选择 C，占比6.56%
· 有4位网友选择 A，占比6.56%
· 有4位网友选择 B，占比6.56%
· 有3位网友选择 B，占比4.92%
· 有3位网友选择 A，占比4.92%
· 有3位网友选择 C，占比4.92%
· 有3位网友选择 B，占比4.92%
· 有3位网友选择 A，占比4.92%
· 有3位网友选择 C，占比4.92%
· 有3位网友选择 B，占比4.92%
· 有2位网友选择 C，占比3.28%
· 有2位网友选择 C，占比3.28%
· 有2位网友选择 D，占比3.28%
· 有2位网友选择 A，占比3.28%
· 有2位网友选择 D，占比3.28%
· 有2位网友选择 A，占比3.28%
· 有2位网友选择 D，占比3.28%
· 有2位网友选择 D，占比3.28%
· 有1位网友选择 A，占比1.64%
· 有1位网友选择 B，占比1.64%
· 有1位网友选择 D，占比1.64%
· 有1位网友选择 D，占比1.64%
· 有1位网友选择 A，占比1.64%
· 有1位网友选择 C，占比1.64%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A…”相关的问题

第1题

根据赫兹伯格的双因素理论，只有激励因素才能增加员工的满意度，才可以起到激励员工的作用。

点击查看答案

第2题

根据赫兹伯格的双因素论，满意的对面不是不满意。

点击查看答案

第3题

根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。

A.工资.福利.人际关系

B.工资.成就.监督

C.成就.监督.人际关系

D.成就.发展.责任

点击查看答案

第4题

赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

点击查看答案

第5题

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

A. 富有挑战性的工作

B. 薪水和福利

C. 职务晋升

D. 领导赏识

点击查看答案

第6题

根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

E.受到重视

点击查看答案

第7题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()

A、领导的赏识

B、责任感

C、提升和发展

D、工作的物理条件

点击查看答案

第8题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()

A、领导的赏识

B、公司政策

C、工资

D、工作条件

点击查看答案

第9题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A、工作本身的特点

B、责任感

C、工作的物理条件

D、上司的赏识

点击查看答案

第10题

根据以上资料回答题某公司推出一种与该公司刀片配套的专用剃须刀，品质优良，销路甚佳，虽然其刀片价格较其他品牌的昂贵一些，但也带动了该公司刀片的销量大大增加。现该公司已开发一种新型剃须刀，需对其进行定价。经测算，该新型剃须刀的总投资为300万元，固定成本为180万元，单位可变成本为120元，预计销售量为6万个。产品上市后，该公司拟从所愿意经销其产品的中间商中挑选几个最合适的中间商来销售其产品，先将其产品供应给零售商，再有零售商销售给消费者。该公司采用的产品定价策略是（）。

A.备选产品定价

B.附属产品定价

C.产品线定价

D.副产品定价

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信