题目内容
（请给出正确答案）
对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。
A．成长战略
B．稳定战略
c．集中战略
D．收缩战略
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对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。
A．追求效率最大化、成本最小化
B．要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C．将企业的经营业绩与员工收人挂钩
D．企业与员工共担风险，共享收益
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。
A．企业与员工共担风险，共享收益
B．要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C．将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D．追求效率最大化、成本最小化
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。
A．企业与员工共担风险，共享收益
B．要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C．将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D．追求效率最大化、成本最小化
A.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.企业与员工共担风险，共享收益
D.追求效率最大化、成本最小化
A.追求效率最大化、成本最小化
B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D.企业与员工共担风险，共享收益
对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是()。
A．将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B．稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C．企业与员工共担风险，共享收益
D．降低企业运行成本，激励员工创新
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