题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
为了更快更好地提高知名度，公司鼓励大家将内部发布的所有信息和内容，在微信、微博等各类网络社交和自媒体平台上进行公开、转载（）
提问人：网友90000002
发布时间：2023-05-02
如搜索结果不匹配，请 
A.可以得到真正的意见和建议
B.可以积极地运用冲突的力量
C.可以有更好的机会发现隐蔽着的问题
D.使他们能够承担风险
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“为了更快更好地提高知名度，公司鼓励大家将内部发布的所有信息和…”相关的问题
第1题
情形1：某企业销售团队人员小张提出了一个建议，为了加强人员之间的信任和团结，他认为销售部人员应该定期的举行一次聚会，这个聚会的地点应该在公司。团队领导李总认为这是一个好的建议，但是对于聚会的地点和时间，他觉得应该讨论一下。李总准备下午下班前半小时集中进行讨论。讨论会上大家非常积极。李总首先说，他认为聚会是应该的，但是时间要视大家的时间而定，地点不应该在公司，因为大家工作了一周，应该找一个较轻松的地方聚会，这样更有助于大家的沟通和交流，并对小张的主意表示赞扬，同时鼓励大家提出更好的观点。在李总的鼓励下，各团队成员纷纷提出许多有益的建议，虽然小张的建议没有被全盘接受，但是他提建议的做法得到鼓励，所以他自己也非常高兴。情形2：在沃尔玛，每一个经理人都用上了镌有“我们信任我们的员工”字样的钮扣。在该公司，员工包括最基层的店员都被称为合伙人，同事之间因信任而进入志同道合的合作境界。最好的主意来自这些合伙人。而把每个创意推向成功的，也是这些受到信任的合伙人。这正是沃尔玛从一家小公司一举发展成为美国最大的零售连锁集团的秘诀之一。在软件大国爱尔兰，各软件公司都变控制管理为信任管理，公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。在沃尔玛，最好的创意都是来自最基层的店员，这是因为对团队成员的信任（）
第2题
某企业销售团队人员小张提出了一个建议，为了加强人员之间的信任和团结，他认为销售部人员应该定期的举行一次聚会，这个聚会的地点应该在公司。团队领导李总认为这是一个好的建议，但是对于聚会的地点和时间，他觉得应该讨论一下。李总准备下午下班前半小时集中进行讨论。讨论会上大家非常积极。李总首先说，他认为聚会是应该的，但是时间要视大家的时间而定，地点不应该在公司，因为大家工作了一周，应该找一个较轻松的地方聚会，这样更有助于大家的沟通和交流，并对小张的主意表示赞扬，同时鼓励大家提出更好的观点。在李总的鼓励下，各团队成员纷纷提出许多有益的建议，虽然小张的建议没有被全盘接受，但是他提建议的做法得到鼓励，所以他自己也非常高兴。情形2：在沃尔玛，每一个经理人都用上了镌有“我们信任我们的员工”字样的钮扣。在该公司，员工包括最基层的店员都被称为合伙人，同事之间因信任而进入志同道合的合作境界。最好的主意来自这些合伙人。而把每个创意推向成功的，也是这些受到信任的合伙人。这正是沃尔玛从一家小公司一举发展成为美国最大的零售连锁集团的秘诀之一。在软件大国爱尔兰，各软件公司都变控制管理为信任管理，公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。在沃尔玛，最好的创意都是来自最基层的店员，这是因为对团队成员的信任（）。
A.可以得到真正的意见和建议
B. 可以积极地运用冲突的力量
C. 可以有更好的机会发现隐蔽着的问题
D. 使他们能够承担风险
第3题
4. To serve our club members better, we continually seek opportunities to open more clubs around the world.
A.A) 为了提高俱乐部成员的整体素养，我们一直以各种不同的方式为大家提供免费的培训。
B.B) 为了更好地为我们俱乐部会员服务，我们不断寻找机会在世界各地开设更多的俱乐部。
C.C) 为了使我们俱乐部成员享受更好的服务，我们继续寻求机会与世界各地的俱乐部合作。
D.无
第4题
Part IV Translation — English into Chinese （） in the corresponding space on the Translation/Composition Sheet. 63. To serve our club members better, we continually see
A.为了提高俱乐部成员的整体素养,我们一直以各种不同的方式为大家提供免费的培训。
B.为了更好地为我们俱乐部会员服务,我们不断寻找机会在世界各地开设更多的俱乐部。
C.为了使我们俱乐部成员享受更好的服务,我们继续寻求机会与世界各地的俱乐部合作。
第5题
社会促进，也称社会助长，指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高的现象。根据上述定义，下列不属于社会促进的是（）。
A.自行车选手在骑车时发现，在有伙伴陪同的情况下，比单独一个人骑车速度要快
B.在师傅在场的时候，厨师小王可以借鉴师傅如何快速配菜，所以自己比以前也能更快更好地配好菜了
C.独自一人吃饭没滋味，几个人一起吃饭就会感觉香甜可口
D.大家一起在自习课上做作业，比放学后回到家自己单独做作业效果要好
第6题
很多大企业和大公司采用直接融资方式获得资金，其原因不包括（)。A．这些公司具有更好的市场知名度
很多大企业和大公司采用直接融资方式获得资金，其原因不包括()。
A．这些公司具有更好的市场知名度，证券的发行容易获得成功
B．资金使用方向可能具有较大风险，难以取得足够的或者期限合适的银行贷款
C．相对较高的承销费用是一个固定成本，大公司资金需求更大也更容易产生规模经济
D．能够较好地解决信息不对称的问题，降低信息成本，提供更多交易机会，并提高投资的灵活性和流动性，有效降低风险和提高收益率
第8题
Part IV Translation — English into Chinese （） in the corr
Part IV Translation — English into Chinese （） in the corresponding space on the Translation/Composition Sheet. 63. To serve our club members better, we continually seek opportunities to open more clubs around the world.
A．为了提高俱乐部成员的整体素养,我们一直以各种不同的方式为大家提供免费的培训。
B．为了更好地为我们俱乐部会员服务,我们不断寻找机会在世界各地开设更多的俱乐部。
C．为了使我们俱乐部成员享受更好的服务,我们继续寻求机会与世界各地的俱乐部合作。
第9题
某企业销售团队人员小张提出了一个建议，为了加强人员之间的信任和团结，他认为销售部人员应该定期的举行一次聚会，这个聚会的地点应该在公司。团队领导李总认为这是一个好的建议，但是对于聚会的地点和时间，他觉得应该讨论一下。李总准备下午下班前半小时集中进行讨论。讨论会上大家非常积极。李总首先说，他认为聚会是应该的，但是时间要视大家的时间而定，地点不应该在公司，因为大家工作了一周，应该找一个较轻松的地方聚会，这样更有助于大家的沟通和交流，并对小张的主意表示赞扬，同时鼓励大家提出更好的观点。在李总的鼓励下，各团队成员纷纷提出许多有益的建议，虽然小张的建议没有被全盘接受，但是他提建议的做法得到鼓励，所以他自己也非常高兴。情形2：在沃尔玛，每一个经理人都用上了镌有“我们信任我们的员工”字样的钮扣。在该公司，员工包括最基层的店员都被称为合伙人，同事之间因信任而进入志同道合的合作境界。最好的主意来自这些合伙人。而把每个创意推向成功的，也是这些受到信任的合伙人。这正是沃尔玛从一家小公司一举发展成为美国最大的零售连锁集团的秘诀之一。在软件大国爱尔兰，各软件公司都变控制管理为信任管理，公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。对于情形1中的情况，说法正确的是（）。
A.团队成员以领导为榜样，互相尊重，重视彼此的观点，有利于建立一个信任的氛围。
B. 李总非常欣赏员工小张，所以他让大家在会议上讨论这个建议
C. 李总通过团队会议的方式委婉地批评了小张提出的建议，小张接受了
D. 团队成员认为小张的建议不好，他们提出了很多建议，但是没有被李总采纳
第10题
社会促进，也称社会助长，指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高
的现象。根据上述定义，下列不属于社会促进的是（）。
点击查看答案
A.自行车选手的骑车速度时发现,选手们在有伙伴陪同的情况下，比单独一个人骑车速度要快
B.在师傅在场的时候，厨师小王可以借鉴师傅如何快速配菜，所以自己比以前也能更快更好地配好菜了
C.独自一人吃饭没滋味，几个人一起吃饭就会感觉香甜满口
D.大家一起在自习课上做作业，比放学后回到家自己单独做作业效果要好
第11题
某公司人力资源部在绩效计划实施阶段为了更好地同员工沟通，大家共同达成一致意见，按照企业提供的绩效合同的样式
将员工的个人考核指标、预期目标填写完整，签字后双方各执一份备查，为以后的绩效考评提供依据。全体员工对此十分满意。请问绩效合同内容应包括什么？
