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第1题
下列属于雇员参与管理主要形式的有()。
A.质量圈
B.共同磋商
C.员工持股计划
D.工人监事
E.建议方案
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第2题
促进员工关系和谐的措施包括:()。
A.强化压力管理
B.员工建议制度
C.员工持股计划
D.员工参与管理
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第3题
(多选)参与管理的形式包括()
A.分享决策权
B.代表参与
C.质量圈
D.员工持股方案
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第4题
()是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权
A.就业权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.参与管理权
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第5题
根据GB/T28001-2011标准,管理评审的输入包括: ()
A员工健身、健康计划
B参与和协商的结果
C改进建议
D安全保卫计划
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第6题
依据GB/T28001-2011,管理评审的输入应包括()
A.员工健身、健康计划
B.参与和协商的结果
C.改进建议
D.安全保卫计划
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第7题
A.使用危险报告书
B.收集职工建议
C.使用安全反馈程序
D.计划、量测、总结和评审安全工作
E.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构
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第8题
员工参与的安全管理工作包括()。
A.使用危险报告书
B.收集职工建议
C.使用安全反馈程序
D.计划、测量、总结和评审安全工作
E.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构
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第9题
员工参与的安全管理工作包括()
A.使用危险报告书
B.收集职工建议
C.使用安全反馈程序
D.计划,量测,总结的评审安全工作
E.建立并完善企业的安全管理政策的组织结构
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第10题
员工参与的安全管理工作包括()。
A.使用危险报告书
B.收集职工建议
C.使用安全反馈程序
D.计划、量测、总结和评审安全工作
E.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构
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