题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列属于劳动保障监察内容的有()。
下列属于劳动保障监察内容的有（)。
A.监督检查用人单位遵守劳动标准
B.监督检查职业中介行为
C.监督检查就业服务机构依法办事
D.监督检查用人单位招用劳动者
E.监督检查用人单位的后勤服务
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.警告
B.批评
C.罚管
D.拘留
E.责令停产
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第2题
下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性（)A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定B劳动合
下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性()
A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定
B劳动合同保障监察的主体客体权限内容程序及违法的责任等均由法律法规规定
C监察主体必须严格依照法律规定的权限和程序履行自己的法定职责
D被检查的对象可以依法可以提起行政复议或行政诉讼
第3题
下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法
下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是（）。
A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成
C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
第5题
投诉符合下列（）条件，人力资源社会保障行政部门应当依法受理。
A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
B.有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
C.被投诉用人单位依法成立，符合法律、法规规定的主体资格的
D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖
第6题
根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。A.某劳动保障监察部
根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
第7题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）
A．本人是用人单位法定代表人的近亲属
B．本人是用人单位主要负责人的近亲属
C．本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D．其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
