题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心被称为（)
A.职业锚
B.职业兴趣
C.职业能力
D.职业价值观
提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-01-07
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第3题
职业分层是指按照职业的( )及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。A. 社会地位B. 社会权利
职业分层是指按照职业的( )及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。
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A. 社会地位
B. 社会权利
C. 生涯规划
D. 社会分层
第4题
某研究者对护理专业学生选择职业时的价值取向进行研究。研究者选择武汉两所大学护理系的护理学生为研究样本。研究问卷选择修订的职业价值观量表，并进行了预试验，得到Cronbachα系数为0.9266。研究者采用现场发放问卷的资料收集方法。此研究代表的研究总体是（）
A. 中国高校学生
B. 中国高校护理学生
C. 武汉高校学生
D. 武汉高校护理学生
E. 武汉两所大学护理学生
第5题
()是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。A.职业兴趣B.职业性
()是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
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A.职业兴趣
B.职业性格
C.职业能力
D.职业价值观
第8题
晚稻类型品种是基本营养生长性小，感光性、感温性均强。其生育期的长短，主要决定于日照长短，同时又受温度高低的影响，光、温反应效果甚为明显。只有在()条件下，才能完成发育转变，开始幼穗分化。
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A.长日高温
B.短日高温
C.长日低温
D.短日低温
第9题
在绩效反馈面谈的实施阶段,具体工作有()。
A.管理者通常要先就员工的上一周期绩效表现做一个总体的回顾，并告知其绩效评价结果
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B.管理者应采取适当的方式，对于员工表现好的方面，适时鼓励;对于绩效不佳的方面，采取建设性沟通的方式
C.管理者和面谈对象要就导致绩效不良的原因进行分析，找出问题所在
D.管理者要与员工就下一个绩效管理周期的工作任务、工作目标及其衡量指标等进行商定，并签订绩效计划协议书
