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[判断题]

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。（)

提问人：网友肖文娟 发布时间：2022-01-07

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第1题

饭店管理层应引导、激发员工的( )，提升“以人为本”的企业文化竞争力。

A.竞争意识和文化素质

B.认同感和归属感

C.自豪感和责任感

D.参与意识和自我价值实现意识

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第2题

企业文化的核心是以人为本。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

社区文化建设的主体原则实际上就是体现“以人为本”的基本原则。

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第4题

企业的制度层文化是企业物质文化与精神文化的中介,是人与物的联系枢纽。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

旅行速度是列车在运营线路长度范围内从始发站发车到终点站到达的运行速度,计算时不计算停站时间。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

安全发展必须做到“不能以牺牲人的生命为代价,不能损害劳动者的安全,不能损害劳动者的健康权益”三个不能。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案,可以货币或其他物品替代劳动防护用品。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

闭塞指信号系统中的信号机、道岔和进路之间建立的一种相互制约关系。()

此题为判断题(对，错)。

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