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[多选题]

下列关于劳动纪律的说法正确的有()

A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B.劳动纪律是劳动合同的必备条款

C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定

D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

提问人:网友pretty627 发布时间:2022-01-07
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[193.***.***.69] 1天前
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[116.***.***.115] 1天前
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[153.***.***.35] 1天前
匿名网友 选择了B
[193.***.***.7] 1天前
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[159.***.***.197] 1天前
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第1题
下列关于劳动纪律的说法正确的有(  )

A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B.劳动纪律是劳动合同的法定必备条款

C.劳动纪律与职业道德性质相同

D.劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可单方解除劳动合同

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第2题
下列描述中,属于班组长安全职责的是()。

A. 对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责

B. 组织并参加安全活动

C. 开展班组安全检查

D. 支持班组安全员工作

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第3题
关于欧洲第一所新学校——阿波茨霍姆学校,下列说法中正确的有()

A.该学校是英国人雷迪创办的一所乡村寄宿学校

B.学生处于严酷纪律的约束之下

C.劳动是学生和教师共同的必修课

D.“自由即服从法律”是学校的座右铭

E.课程有由五部分组成:手工劳动和体育、艺术教育、现代语言和自然科学、集体教育、纪律教育

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第4题
体现技术合同内容特殊性的条款有( )
A.保密条款

B.特殊的价金或报酬支付条款

C.成果归属条款

D.风险责任条款

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第5题
下列哪些是劳动者违法解除劳动合同应依法承担的赔偿责任?()
A.用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定为准

B.对生产、经营和工作造成的直接损失

C.劳动合同约定的其他赔偿费用

D.对生产、经营和工作造成的间接损失

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第6题
授予一次外观设计专利的条件包括( )
A.新颖性

B.实用性

C.美感

D.创造性

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第7题
根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:()
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第8题
根据本讲,良好的营商环境有哪些表现()。
A、公平

B、法治

C、市场公开

D、外资占比高

E、外商享受国民待遇

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第9题
根据本讲,以下哪些国际因素可能影响我国经济发展?()
A、贸易保护主义上升带来贸易投资冲突

B、全球新一轮科技革命和产业革命面临挑战

C、全球资本市场复杂变化与金融开放的矛盾

D、美国特朗普新政影响

E、中美贸易摩擦升级

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