下列关于劳动纪律的说法正确的有()。
A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B.劳动纪律是劳动合同的必备条款
C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定
D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B.劳动纪律是劳动合同的必备条款
C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定
D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B.劳动纪律是劳动合同的必备条款
C.劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定
D.劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
A.农民工有按时足额获得工资的权利
B.任何单位和个人不得拖欠农民工工资
C.农民工应当遵守劳动纪律和职业道德
D.农民工应当执行劳动安全卫生规程完成劳动任务
A.公司教育内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等
B.项目经理部教育内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
C.施工班组教育内容是:本工种的安全操作规程,事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等。
D.三级安全教育即指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育
E.三级教育的内容、时间及考核结果无需记录
关于劳动合同中劳动者的义务,下列说法不正确的是()。
A.劳动者负有遵守用人单位劳动纪律和职业道德的义务
B.劳动者负有对用人单位忠实的义务
C.劳动者负有保守用人单位在业务、技术工艺等方面的秘密的义务
D.劳动者负有管理企业的生产和经营的义务
关于劳动合同中劳动者的权利,下列说法正确的是()。
A.劳动者享有社会保险和福利的权利
B.劳动者享有制定职业技能的权利
C.劳动者享有指挥、管理企业的生产与经营的权利
D.劳动者享有制定本企业劳动纪律和规章制度的权利
B.以患者为中心的原则,以连续、层级、均衡、责任为原则
C.人性化原则,一定要满足个体需要,提高护士接受度,保证护士有足够的体息时间,同时,尽量满足日夜护理人力均衡
D.值班人员应服从护士长工作安排,坚守岗位,履行职责,严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不干私活、不打电话聊天。不得无故电话请假,未经护士长同意,不得擅自调换班次,否则换班双方均以旷工论处
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