题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工作分析只是人力资源部的事情。

A．错误

B．正确

提问人：网友wk11766988 发布时间：2022-01-07

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第1题

为什么说工作分析是人力资源管理的基石。

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第2题

工作分析是人力资源管理独有的、专用的分析工具。()

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第3题

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

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第4题

工作分析一般由人力资源部门组织实施,但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情是工作分析的()原则。

A.经济

B.参与

C.动态

D.系统

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第5题

工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。( )

此题为判断题(对，错)。

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第6题

为什么说工作分析是人力资源管理的基础?

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第7题

下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()

A．优化工作流程

B．人力资源规划

C．工作评价

D．员工职业生涯规划

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第8题

组织战略理清、业务流程的理顺、组织架构定位、组织编制的完善后才是岗位分析。

A．错误

B．正确

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第9题

着手人力资源首先是激励。

A．错误

B．正确

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