题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

政府信息资源管理的基础性目标是()。

政府信息资源管理的基础性目标是（)。

A、实现政府信息资源的科学管理

B、提高政府信息资源开发利用的能力

C、促进公共管理、经济社会有序运行

D、满足社会的信息需求

提问人：网友陈银桑 发布时间：2022-01-07

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第1题

酒店人力资源管理的内容是多方面的,其中()属人力资源管理的基础性工作。

A.工作分析

B.劳动定额

C.编制定员

D.招聘

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第2题

由于政府工作的特性,政府应用信息系统管理也是政府信息资源管理的重要组成部分。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

资源动态管理的基础是（）。

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第4题

现代人力资源管理的人性假设基础是()

A.人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动

B.人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励

C.人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

D.人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望人力资源的含义及特点

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第5题

对客户进行分级管理的基础性工作是（）

A. 评估客户价值

B. 明确客户分级目的

C. 进行有针对性服务

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第6题

酒店人力资源管理的重要性是什么?

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第7题

确定一门学科的研究对象时应该秉持()的思路。

A、研究对象

B、研究焦点

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D、研究方法

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第8题

领导者与被领导者的心里距离较小的可以从哪些方面体现()

A、熟悉程度高

B、沟通频率高

C、互信程度强

D、冲突程度大

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第9题

双重财政结构由哪两部分构成()

A、一般公共预算

B、政府性基金预算

C、国有资本经营预算

D、社会保险基金预算

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