关于出版社经营目标,下面论述准确的是()。
A.持续扩大出书规模,获取经济利益时出版社经营的基本目标
B.出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C.一个准确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作
D.出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标
A.持续扩大出书规模,获取经济利益时出版社经营的基本目标
B.出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C.一个准确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作
D.出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标
A.不断扩大出书规模,获取经济利益时出版社经营的基本目标
B.出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C.一个正确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作
D.出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标
A.是在企业战略目标指引下,以取得经济效益为目标的一系列活动的总称
B.出版社的经营管理与一般企业的经营管理相同
C.必须将社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益的最佳结合
D.为了取得经营活力,出版业必须以满足消费者各种需求为目标
A.A.不断扩大出书规模,获取经济利益是出版社经营的基本目标
B.B.出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C.C.一个正确的目标有利于协调各部门高效率地工作
A.是在企业战略目标的指引下,以取得经济效益为目标的一系列活动的总称
B.出版社的经营管理与一般企业的经营管理相同
C.必须将社会效益放在首位,实现社会效益与经济效益的最佳结合
D.为了取得经营活力,出版业必须以满足消费者各种需求为目标
A.反映了财务和非财务衡量方法之间的平衡
B.反映了长期目标与短期目标之间的平衡
C.反映了外部和内部的平衡
D.反映了结果和过程的平衡
E.反映了管理业绩和经营业绩的平衡
A.必须坚持“三审制”,不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大化
A.在坚持“三审制“的前提下,适当下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”
D.社会效益因为无法量化,所以不能纳入目标管理的范围
E.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大化
A.围岩压力很大程度上源于初始地应力
B.围岩不仅提供荷载,而且可以承担荷载
C.衬砌结构安全就可以确保隧道施工安全
D.围岩物理力学参数难以准确获得
A.围岩压力很大程度上源于初始地应力
B.围岩不仅提供荷载,而且可以承担荷载
C.衬砌结构安全就可以确保隧道施工安全
D.围岩物理力学参数难以准确获得
下面有关权责发生制的论述中,哪一个最不准确?()。
A.收到现金时确认收入,支出现金时确认成本费用
B.将收入和成本费用在收益期间内分期确认,而不是依据现金流发生时加以确认
C.财务报表中所揭示的收入数据可以用来评估会计主体当期的经营业绩
D.在相关销售业务发生时确认销售收入,同时确认对应的成本费用
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