题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理是一种（）的管理。

A.岗位人才培养

B.以人为本

C.岗位人员可合理分配

D.人才合理使用

提问人：网友dravinchen 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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简述人力资源管理的四种角色。

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A. 企业生存基础的变化

B. B.企业发展源泉的变化

C. C.企业发展战略的变化

D. D.企业组织形态的变化

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第4题

对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是()。

A.进取精神

B.操作技能

C.培养敬业精神

D.工作责任感

E.事业心

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第5题

团队是()群体。

A.在一定规则约束下的

B.为了实现共同的目标和任务，由相互协作的两个以上个体所组成

C.由某些组织根据需要搭建组成的

D.固定的正式的，两个以上个体所组成的

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第6题

所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。

A.向心力和凝聚力

B.全局精神

C.大局利益

D.全局利益

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第7题

团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()。

A.培养、训练活动

B.合理分工活动

C.训练能力活动

D.提高意识的活动

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第8题

有效团队的必要条件和显著特征是()。

A.成员之间的沟通与协调

B.成员之间的相互信任

C.团队的凝聚力

D.良好的组织管理

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第9题

团队建设是企业管理活动,其意义是()。

A.树立团队精神

B.迅速有效的解决新出现的问题

C.协调团队与团队、团队与其成员之间的关系

D.推行新的工作方法

E.增加组织的凝聚力

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第10题

拓展培训(体验式培训)的宗旨是()。

A.个体成功融入共同体，发挥个体才能，为共同体服务

B.培养团队精神，增强团队凝聚力

C.挑战自我，培养坚强毅力，树立必胜信念

D.理论联系实际，在做中学

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