题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于传统工业企业职位分析方法有（)

A.时间研究法

B.动作研究法

C.工作成分清单

D.标杠研究法

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-01-07

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第1题

传统的工作分析方法主要有（）。

A.工作元素分析法

B.关键事件法

C.动作时间研究

D.电脑模拟职位分析法

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第2题

以工作为基础的系统性方法有（)

A.功能性职位分析法

B.关键事件法

C.动作研究法

D.工作任务清单分析法

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第3题

开展作业测定可采用的方法包括（）。

A.秒表时间研究

B.标准资料法

C.工作抽样法

D.工作任务清单分析法

E.预定动作时间标准法

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第4题

下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。

A.非定量问卷调查法

B.关键事件技术

C.职位分析问卷法

D.工作日志法

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第5题

市场营销学的研究方法很多，主要有( )。

A.传统研究法

B.数量研究法

C.管理研究法

D.历史研究法

E.系统研究法

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第6题

作业测定方法有很多种，作业测定中的合成法包括（）。

A.时间研究

B.工作抽样

C.预定动作时间标准法

D.标准资料法

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第7题

下列方法中属于研究整个工作班内的各种工时消耗的方法是（）

A.测时法

B.写实记录法

C.工作日写实法

D.动作研究法

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第8题

预定时间标准法和工作抽样法都是间接时间研究方法。（)

预定时间标准法和工作抽样法都是间接时间研究方法。()

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第9题

战后西方营销学者和企业界采用较多的一种研究方法是()

A.传统研究法

B.管理研究法

C.历史研究法

D.系统研究法

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第10题

创造学的研究方法有：()

A.案例研究法

B.追踪研究法

C.实验研究法

D.系统研究法

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