题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

建筑劳务企业要依法与农民工签订()。

A.劳动合同

B.劳务合同

C.承包合同

D.集体合同

提问人：网友leiqiuping 发布时间：2022-01-06

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第1题

承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。（)要依法与农民工签订劳动合同。

A.劳务企业

B.建设单位

C.承包企业

D.施工单位

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第2题

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

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第3题

建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖（)公章

A.劳动局

B.上级主管部门

C.政府部门

D.用人单位

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第4题

关于建筑企业的劳务合同，下列说法正确的有（)。

A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

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第5题

全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，不需要进行基本安全培训（）

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第6题

劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关

系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是（）。

A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同

B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作

C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资

D.某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付农民工工资

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第7题

劳务企业要依法与（）签订劳动合同。

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第8题

下列（）机制有利于保障农民工权益。

A.实行建筑劳务工资保证金制度

B.总承包企业对务工人员工资支付负全面责任

C.依法解决拖欠问题

D.健全企业用工管理制度

E.实施施工现场综合性管理，改善农民工生活工作环境

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第9题

劳务用工企业与农民工签订（）和劳务用工企业与班组签订《班组承包协议》，必须在项目部办理备案

A.《用工协议》

B.《劳动合同》

C.《劳务合同》

D.《集体合同》

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第10题

所有的分包单位、劳务单位与施工总承包企业、专业承包企业签订“农民工工工资委托发放协议”，或在专业分包合同、劳动合同的内容条款有相关表述（）

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