建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

A.约定工资标准

B.约定工资支付日期

C.约定日期

D.约定工资支付的方式

A.劳动合同

B.劳务合同

C.承包合同

D.集体合同

A.甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同

B.乙企业只签劳动合同不办理社保

C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同

D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同

E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同

A.劳务企业

B.建设单位

C.承包企业

D.施工单位

A.甲公司直接雇佣农民工，不签订劳动合同

B.乙企业只签订劳动合同不办理社保

C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同

D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同

E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不审查劳动者的能力、证书，也不与之签合同

下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。

A.约定工资标准

B.明确约定工资支付日期

C.约定工资支付方式

D.约定工资代领人

A．错误

B．正确