竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时()。a.工资、资本租赁价格和土地租赁价格都
竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时()。
a.工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等;
b.劳动的边际产量等于零,以及生产函数最大化;
c.劳动的边际产量等于工资;
d.劳动的边际产量值等于工资;
竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时()。
a.工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等;
b.劳动的边际产量等于零,以及生产函数最大化;
c.劳动的边际产量等于工资;
d.劳动的边际产量值等于工资;
A.大于市场工资率
B.等于市场工资率
C.小于市场工资率
D.等于雇佣这名工人的边际成本
A.40
B.20
C.15
D.60
A.提高工资率
B.增加雇佣的劳动量
C.降低工资率
D.减少雇佣的劳动量
A.40
B.20
C.15
D.60
A.20单位y
B.15单位y
C.8.57单位y
D.没有充分的信息说明边际产量的数量
A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量
A.在竞争市场中,一般企业不存在歧视;如果确实存在,则一般来自顾客
B.如果企业目的不是利润最大化,那么竞争市场也可能存在歧视
C.竞争企业不存在歧视的原因在于:一旦采取歧视,则成本会高于不歧视的企业,长期在市场中会被淘汰
D.当完全竞争市场达到均衡时,歧视不存在
E.在不完全竞争市场中,企业会对劳动雇佣进行价格歧视
A.15
B.20
C.40
D.60
A.战略管理会计的目标应该与企业的最终目标具有一致性
B.应该将短期利润最大化作为企业的最终目标.以达到企业领导人任期内的利润指标
C.可以把长期利润的最大化作为企业的目标.也是战略管理会计的目标
D.战略管理会计应该以企业的相对竞争地位作为对象
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