顺道、重人、人和、守信、利器、求实、对策、法治、节俭，是中国传统主要的管理思想。

A.“重人”的管理思想

B.“人和”的管理思想

C.“法治”的管理思想

D.顺“道”的管理思想

A．中国传统管理思想 的 顺 “道” 指管理要顺应客观规律

B．“ 重人 ”是中国传统管理的一大要素 ， 包括重 人 心向背 和 重人才归离

C．韩非子主张 “ 刑过不避大臣 ， 赏善不遗匹夫 ”提倡的是法律面前人人平等

D．孔子说 :“ 礼之用 ， 和为贵 ”，是提倡社会管理中要重视礼仪

中国传统文化中崇德重义思想包括()

A、伦理精神

B、礼教传统

C、法治精神

D、道德准则

A、“天不变其常，地不易其则”

B、重人

C、工欲善其事，必先利其器

D、守信

E、“和谐”

A、尊重和维护法律权威

B、学习和掌握基本的法律知识

C、养成守法习惯

D、参与立法讨论和依法行使监督权

A、是一种正当性思维

B、是一种规范性思维

C、是一种可靠的逻辑思维

D、是一种符合规律、尊重事实的科学思维

法治思维是将法律作为判断是非和处理事务的准绳，要求崇尚法治、尊重法律，善于运用法律手段协调关系和解决问题。一般来讲，法治思维主要包括___________等内容。

A.法律至上

B.权力制约

C.公平正义

D.权利保障

E.正当程序