下列各项中,不属于人力资源能动性表现的是()。A.人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自
下列各项中,不属于人力资源能动性表现的是()。
A.人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
B.通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值
C.在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,更重要的一面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展
D.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
下列各项中,不属于人力资源能动性表现的是()。
A.人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
B.通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向等的使用,可以创造更大的价值
C.在生产过程中,人一方面是对自身的损耗,更重要的一面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展
D.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
下列不属于人力资源能动性描述的是()。
A.人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动做出选择
B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D.人力资源在活动过程中是可以被激励的
下列不属于人力资源的能动性的陈述是()。
A.人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动做出选择
B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C.通过对体能、知识、技能等的使用,可以创造更大的价值
D.人力资源在活动过程中是可以被激励的
A.人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择
B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D.人力资源在活动过程中是可以被激励的
A.人对自己的价值创造过程具有可控性, 因而人力资源具有能动性
B.人力资源的载体是人, 而人具有多重需要, 这是指人力资源的社会性
C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
D.人力资源是可以储存的, 因而具有可开发性
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