题目内容 (请给出正确答案)
下列不属于人力资源能动性特征的是()。
[单选题]

下列不属于人力资源能动性特征的是()。

A.自我强化

B.选择职业

C.接受培训

D.积极劳动

提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 D,占比40%
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友 选择了B
[197.***.***.132] 1天前
匿名网友 选择了A
[56.***.***.153] 1天前
匿名网友 选择了B
[32.***.***.178] 1天前
匿名网友 选择了D
[161.***.***.196] 1天前
匿名网友 选择了B
[73.***.***.19] 1天前
匿名网友 选择了D
[165.***.***.161] 1天前
匿名网友 选择了A
[24.***.***.78] 1天前
匿名网友 选择了D
[117.***.***.109] 1天前
匿名网友 选择了C
[76.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了D
[226.***.***.145] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列不属于人力资源能动性特征的是()。”相关的问题
第1题
下列各项不属于人力资源特征的是()。
A.时限性

B.能动性

C.不可塑性

D.再生性

点击查看答案
第2题
下列不属于酒店人力资源管理特征的选项是()。
A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.单一性

点击查看答案
第3题
下列选项中属于人力资源特征的有()

A.生成过程的时代性

B.开发对象的能动性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

E.闲置过程的消耗性

点击查看答案
第4题
下列选项中属于人力资源特征的有()
A.生成过程的时代性

B.开发对象的能动性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

E.闲置过程的消耗性

点击查看答案
第5题

A、A、觉知性

B、B、能动性

C、C、目的性

D、D、社会历史性

点击查看答案
第6题
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前( )平均工资的( )按月支付经济补偿。

A.6个月,15%

B.6个月,30%

C.12个月,15%

D.12个月,30%

点击查看答案
第7题
简述选拔性测评的基本原则。

点击查看答案
第8题
建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。

A.一个月内

B.二个月内

C.三个月内

D.六个月内

点击查看答案
第9题
帕森斯的特质-因素理论中所阐述的职业选择“三步范式”是()。
A.对求职者的生理和心理特点进行评价

B.分析各种职业对人的要求,并向求职者提供有关的职业信息

C.主客观条件的平衡

D.人-职匹配

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信