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[单选题]

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位参加各顶社会保险和缴纳社会保险费的情况

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[216.***.***.50] 1天前
匿名网友 选择了A
[234.***.***.80] 1天前
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[97.***.***.11] 1天前
匿名网友 选择了A
[121.***.***.34] 1天前
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[48.***.***.249] 1天前
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[216.***.***.148] 1天前
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[206.***.***.78] 1天前
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[84.***.***.193] 1天前
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[170.***.***.62] 1天前
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第1题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

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第2题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费

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第3题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各顼社会保险和缴纳社会保险费的倩况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第4题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第5题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

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第6题
根据《劳动保障监察条例》第十条的规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

A.正阳建筑公司制定内部劳动保障规章制度的情况

B.清照装饰有限公司与新进员工李正海订立劳动合同的情况

C.大晋煤矿是否使用童工的情况

D.一元纺织厂遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

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第7题
根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案()。

A.用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

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第8题
劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()

A.独自1人进入企业进行调查、检查

B.未出示劳动保障监察证件

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

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第9题
根据《劳动保障监察条例》,用人单位下列行为(),由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款:

A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

D.打击报复举报人、投诉人的

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第10题
根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。A.某劳动保障监察部

根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。

A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料

B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查

D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工,因无人举报、投诉,决定不予查处

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