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[单选题]

根据《劳动保障监察条例》第十条的规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

A.正阳建筑公司制定内部劳动保障规章制度的情况

B.清照装饰有限公司与新进员工李正海订立劳动合同的情况

C.大晋煤矿是否使用童工的情况

D.一元纺织厂遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

提问人:网友paul23403160 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案()。

A、用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

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第2题

A. 专门性

B. 法定性

C. 强制性

D. 全面性

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第3题

A. 行政性

B. 专门性

C. 法定性

D. 强制性

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第4题
劳动保障监察,是()的职责。
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第5题
失业保险金自失业之日起计算。
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第6题
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
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第7题
关于生育保险制度,以下说法正确的是()。

A、生育津贴的支付期限一般与产假期限一致,不少于90天

B、生育津贴=公司本年度人均工资/30天*休假天数

C、生育医疗费包括女职工因怀孕生育发生的检查费用

D、职工未就业配偶也可以享受生育津贴

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第8题
透明汽修有限公司的张某参加了基本养老保险,但到法定退休年龄时累计缴费八年的,可以选择参加()。

A、职工养老保险

B、机关事业单位人员养老保险

C、新型农村社会养老保险

D、城镇居民社会养老保险

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第9题
孙某在中灿食品有限公司工作了9年,期间公司和个人一直有缴纳失业保险费,现因公司转型失业,孙某最多可以享受()个月的失业保险待遇。

A、9

B、10

C、12

D、18

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第10题
以下关于劳动保障监察说法错误的是()。

A、针对举报人有保密和奖励规定

B、职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项

C、劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益

D、对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,劳动保障行政部门作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼

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