题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
《劳动法》第44条规定,劳动部发〔1995〕226号文具体规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬。()
提问人:网友18***192
发布时间:2022-01-06
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.劳动者应休带薪年休假期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.《关于深化企业员工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6 号文)
B.《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20 号)
C.《劳动部关于印发<关于建立企业补充养老制度的意见>的通知》(劳动部发【1995】464 号文)
D.《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第23 号)
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