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[判断题]

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。（）

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-01-07

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第1题

我国古代社会,（）提出了治理国家、教化民众的两种主张“道之以政,齐之以刑，民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。”

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第2题

是企业治理最基本的规律。

A、原理

B、制度

C、德治

D、人治

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第3题

在我国和西方国家历史上关于法治与人治之争有( )。

A．我国春秋战国时期儒法两家的不同观点

B．古希腊思想家柏拉图和亚里士多德的不同观点。

C．17-18世纪西方资产阶级先进思想家反时建专制时所提出的法治观点。

D．中国古代的守旧派与革新派的不同观点。

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第4题

法治思维强调民主,而人治思维是专断思维。()

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第5题

学历、资历和职位是职位分类的三大要素。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

着重于规定国家公务员制度赖以建立、运作和自我调整的最基本要求的公务员法,通常称为()。

A基本法

B日常法

C总法

D地方法

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第7题

公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()

A激励和约束的作用

B引导和示范的作用

C促进竞争

D客观和公正的作用

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第8题

具备了法定退休条件的公务员自请退休,依照法定程序退出公职,称为()。

A自主退休

B自动退休

C自愿退休

D命令退休

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第9题

公务员惩戒不包括以下哪一情形()

A公务员违法

B公务员失职

C公务员考核不合格

D公务员渎职

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