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[判断题]

按照国际人力资源管理研究专家的观点,跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。()

提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
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第1题
国际人力资源管理是指从企业创始国本土总部所在的国家角度讨论在其他国家或地区建立的分公司和机构中人力资源的管理。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
人力资源管理是对人力资源进行( )、( )和( )的过程
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第3题
下列哪一项是人力资源管理的核心()。
A、吸纳

B、维持

C、开发

D、激励

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第4题
According to function, sentences can be divided into simple, compound, complex or compound-complex sentences.()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
银行存款利率、贷款利率、各种债券利率、股票股利率等都可以看作投资报酬率,在没有风险和没有通货膨胀的情况下,时间价值与上述报酬率相等。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
位于()。
A、locate

B、locute

C、locatte

D、locuta

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第7题
《劳动法》规定劳动合同在下列哪种情况下可以生效()。
A、劳动合同自合同签订之日起即生效

B、劳动合同自双方协商一致即生效

C、劳动合同自鉴证之日起生效

D、劳动合同自公证之日起生效

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第8题
According to function, sentences can be divided into ______________.
A、declarative sentences

B、interrogative sentences

C、imperative sentences

D、exclamatory sentences

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第9题
Ningbo, the second largest city of Zhejiang Province, is located in the northeast of the province, on the____of East Sea. 宁波是浙江省第二大城市,位于浙江省东北部,东海之滨。

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