题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

合同工、大中专院校毕业生、实习生、外单位调入员工、业务外包用工等上岗前应接受公司三级安全教育,教育时间不少于72学时。()

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有7位网友选择 ,占比70%
  • · 有3位网友选择 ,占比30%
匿名网友 选择了
[229.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了
[180.***.***.29] 1天前
匿名网友 选择了
[41.***.***.62] 1天前
匿名网友 选择了
[29.***.***.168] 1天前
匿名网友 选择了
[232.***.***.192] 1天前
匿名网友 选择了
[71.***.***.121] 1天前
匿名网友 选择了
[172.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了
[220.***.***.65] 1天前
匿名网友 选择了
[96.***.***.25] 1天前
匿名网友 选择了
[100.***.***.236] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“合同工、大中专院校毕业生、实习生、外单位调入员工、业务外包用…”相关的问题
第3题
毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?
点击查看答案
第4题
依据公司《全员安全行为规范》,领导承包指领导班子成员承包联系点安全风险点,主要负责人承包本单位最大安全风险点。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第5题
公司《基层安全体系建设细则》适用于公司项目部、二级单位和作业班组。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第6题
HSSE责任制考核纳入公司组织绩效考核及员工绩效考核,纳入绩效考评范畴,并根据公司相关办法执行奖惩。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第7题
依据公司《全员安全行为规范》,综合管理部负责公司领导班子成员的安全承诺、领导承包、领导带班工作管理及记录收集存档。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第8题
安全行为是指员工应采取的辨识风险、排查隐患、正确操作、全面履职等保护自己和他人人身安全以及财产安全的行为。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第9题
依据公司《全员安全行为规范》,员工有权拒绝不安全的工作、有权拒绝违章指挥,有权制止不安全的行为。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信