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毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

提问人:网友liguan51 发布时间:2022-01-06
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第1题
毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?

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第2题
以下关于“就业协议书”的说法,正确的是()

A.由毕业生学校、家长和用人单位三方共同签订

B.要经过学校最终鉴定才生效

C.毕业生可以同时与两家以上用人单位签订就业协议

D.不具有代替劳动合同的作用

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第3题
毕业生与用人单位签订就业协议后,如因升学或考录公务员等原因单方提出解除协议,即为违约,需
缴纳违约金。()

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第4题
经双向选择,毕业生与用人单位签订就业协议,必须使用教育部统一印刷的毕业生就业协议书()
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第5题
就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()
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第6题
毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约,不具有法律效力。
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第7题
以下合同,由《合同法》调整的有:

A.甲与乙签订的遗赠抚养协议,约定乙在甲生前抚养甲,甲死后将自有房屋一套赠与乙

B.汶川大地震后,某企业宣称要向灾区捐赠1000万元人民币,后没有履行

C.某知名大学毕业生与学校、用人单位签订的就业“三方协议”

D.某房地产开发公司与政府有关部门签订的国有土地出让合同

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第8题
毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约,不具有法律效力()
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第9题
以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是___。

A.用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿

B.用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿

C.用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿

D.用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿

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第10题
大学应届毕业生就业环节不涉及下列哪一项?()

A.求职应聘之后收到录用通知

B.签订三方就业协议

C.与用人单位签订劳动合同

D.办理转正定级手续

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