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[多选题]

在美国企业中,个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为()。

A.鼓励个人竞争

B.强调个人决策和个人负责

C.尊重个人尊严和价值

D.企业奖励针对个人,充分调动个人工作积极性

提问人:网友newwalk 发布时间:2022-01-07
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[143.***.***.103] 1天前
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[195.***.***.189] 1天前
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[44.***.***.37] 1天前
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[106.***.***.55] 1天前
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[239.***.***.40] 1天前
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[202.***.***.86] 1天前
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更多“在美国企业中,个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为(…”相关的问题
第1题
在美国企业中,个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为()。
A.鼓励个人竞争

B.强调个人决策和个人负责

C.尊重个人尊严和价值

D.企业奖励针对个人,充分调动个人工作积极性

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第2题
美国企业文化特质主要表现在()。
A.为社会经营的理念

B.个人能力主义的管理哲学

C.质量第一、顾客至上的经营理念

D.家族主义经营意识

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第3题
企业民主管理是社会主义()在社会主义企业管理中的具体体现。
A、优越性

B、民主

C、公有制

D、法制

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第4题
企业文化在知识管理中的地位和意义?
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第5题
所谓对企业的忠诚,就是认同企业的文化,认同企业的管理,将个人的命运与企业的兴衰紧紧联系在一起。
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第6题
国外学者强调企业文化是以()为中心的企业管理方式。
A、人

B、服务

C、产品

D、企业精神

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第7题
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
A.理解企业文化的本质

B.理解本企业的企业文化

C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇

D.理解企业文化面临的跨文化管理

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第8题
从一些成功的企业来看,一个合力旺盛的企业,大体有如下哪些特征()。
A.职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望

B.职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向

C.职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感

D.干群上下都了解企业的总体奋斗目标,并愿意为之努力

E.合力来自于企业内部的凝聚力,而不是源于外部压力

F.各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力

G.决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度

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第9题
广义文化特有的层次结构包括()。
A.精神文化

B.物质文化

C.教育文化

D.制度文化

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第10题
企业文化的传播媒介包括()。
A.符号媒介

B.实物媒介

C.大众传播媒介

D.人体媒介

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