更多“员工的工作倦怠与从环境中获得的资源没有关系。()”相关的问题
第1题
工作倦怠的资源守恒理论认为,当()的时候,个人就会产生工作倦怠。
A. 失去特定的资源
B. 珍贵资源受到威胁
C. 投入珍贵资源却无法得到预期的回报
D. 投入珍贵资源没有后续的回报
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第2题
要发挥( )对优化供给结构的关键作用。
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第3题
新发展格局决不是封闭的国内循环,而是开放的( )。
A、国际大循环
B、国内大循环
C、国际国内大循环
D、国内国际双循环
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第4题
合法的IP地址是()。
A.234.256. 1.2
B.234. 202.1.2
C.234.202.1.2
D.234. 202.1
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第5题
影响注意广度的因素主要有()。
A.注意活动的任务量
B.注意对象的特点
C.个体年龄差异
D.个体能力差异
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第6题
影响问题解决的心理因素有()。
A、对问题的认知方式
B、定势
C、知识经验
D、功能固着
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第7题
要毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导( )发展。
A、民间经济
B、民营经济
C、非公有制经济
D、市场经济
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第8题
影响人格形成与发展的因素有()。
A.自然环境
B.生理遗传因素
C.童年经历
D.家庭因素
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第9题
党的十九届四中全会《决定》提出,必须坚持一切行政机关为人民服务、对人民负责、受人民监督,创新行政方式,提高行政效能,建设人民满意的服务型政府。()
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