题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
工作压力过大,可能导致员工()。
A.工作绩效下降
B.缺勤、离职
C.工作绩效提升
D.决策失误
提问人:网友孙青青
发布时间:2022-01-07
A.工作绩效下降
B.缺勤、离职
C.工作绩效提升
D.决策失误
A. 同事间人际关系紧张,团队成员之间或部门之间交流、沟通不畅
B. 工作积极性明显降低,失误和事故明显增多
C. 工作表现不稳定,工作效率明显下降
D. 以上都对
A. 当任务不明或压力过大时,成就导向型领导导致了更高的满意度
B.当下属执行结构化任务时,支持型领导导致了员工高绩效和满意度
C.对知觉能力强或经验丰富的下属,指导型的领导可能被视为好的领导
D.组织中的正式权力关系越明确化,领导者越应表现出控制型行为
A. 对时间和精力不切实际的要求
B. 短时间内要做太多的事
C. 误解
D. 缺乏热情
请回答,工会可以通过哪些方式来促进员工和企业的利益达成一致。
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