题目内容
（请给出正确答案）
A.基础生命支持和高级生命支持课程的认证期目前为5年
B.可以向可能不愿意或没有能力实施传统心肺复苏的人员介绍单纯胸外按压心肺复苏
C.为了缩短为心脏骤停患者除颤的时间，AED使用不能只限于经过正式的AED使用培训的人员
D.高级生命支持课程中应包括口头总结以提高学习效果
E.通过采用基于系统的方法，如区域治疗系统、快速响应系统或医疗急救团队，可能有助于降低心脏骤停存活率的波动性
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A. 自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低
B. 团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策
C. 是公司设置的以团队为单位的组织机构
D. 自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
B.IPMT是公司或产品线的业务决策机构，IPD变革要取得成功，IPMT必须要起到表率的作用
C.PDT是跨部门产品开发团队，对产品的市场和财务成功负责
D.PMT是跨部门产品管理团队，直接对IPMT负责，负责监控和管理PDT工作的有效开展
A、团队内部分享领导权力，群体内部则不一定
B、团队强调各成员的专业技能和相互补充作用
C、团队具有共同的行动目标和行动过程，群体内部可能是各自行动的
D、团队强调责任分担，一般的群体则是强调个人责任
E、质量圈既属于问题解决型团队，也属于功能型团队
A. 在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员
B. 这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作
C. 多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力
D. 多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
B.创业团队的灵魂是团队目标
C.如果创业者很有激情，那么他的团队一定很有激情
D.一个创业者结交的人脉圈子，一定程度上可以反映他创业是否成功
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