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[单选题]

关于工作说明书表述正确的是()

A.工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件

B.工作说明书是企业人员招聘的依据

C.一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式

D.工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的

E.工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。

提问人:网友dongzhuming 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[135.***.***.122] 1天前
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[104.***.***.163] 1天前
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[113.***.***.50] 1天前
匿名网友 选择了B
[234.***.***.167] 1天前
匿名网友 选择了B
[0.***.***.196] 1天前
匿名网友 选择了A
[113.***.***.127] 1天前
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[76.***.***.51] 1天前
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[48.***.***.238] 1天前
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[33.***.***.86] 1天前
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第1题
关于工作说明书表述正确的是()

A. 工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件

B. 工作说明书是企业人员招聘的依据

C. 一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式

D. 工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的

E. 工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。

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第2题
下列关于协助有权机关冻结业务的表述,不正确的是()
A、冻结的效力从冻结手续办结之时开始。冻结期限从冻结手续办结的第二天起算,期满后可以续冻。有权机关应在冻结期满前办理续冻手续。逾期未办理续冻手续的,视为自动解除冻结。

B、有权机关执法人员要求冻结时,须出示本人工作证件(人民法院执法人员还应出示执行公务证)、有权机关县团级以上机构签发的协助冻结存款通知书(法律、行政法规规定应当由有权机关主要负责人签字的,应当由主要负责人签字)、人民法院出具的冻结存款裁定书或其他有权机关出具的冻结存款决定书。

C、有权机关要求对已被冻结的存款再行冻结的,营业机构不予办理并应当说明情况。

D、国务院反洗钱行政主管部门有权要求营业机构临时冻结个人客户的全部或部分存款,临时冻结不得超过二十四小时

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第3题
不符合工作说明书要求的是()
A.清晰明白

B.具体细致

C.简明扼要

D.尽量专业表述

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第4题
有关理财赎回表述正确的是()。

A. 在客户份额尚未确认时,对xx盈等资产管理类理财产品预约赎回,柜员应使用[7978理财产品预赎回]交易办理(只允许客户全部赎回产品份额,不能部分赎回),赎回日期必须满足资产管理类理财产品的完整周期

B. 在理财开放期内(允许赎回)赎回,柜员应使用[5910理财产品赎回]办理

C. 在产品允许的预约期限内,预定在未来某个日期对理财产品赎回,柜员应使用[5911基金/理财预约赎回]交易办理,约定的预约赎回日是否必须是产品工作日,以具体产品的说明书为准

D. 在客户份额确认后,指定对xx盈等资产管理类理财产品的某笔份额明细进行赎回,柜员应使用[5923滚动理财指定赎回]交易办理

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第5题
我国规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,具体包括()

A.矿山井下作业

B.第四级体力劳动强度的作业

C.森林业伐木、归愣及流放作业

D.建筑业脚手架组装和拆除作业

E.标准以上的负重作业

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第6题
培训评估方法包括()

A.心理测试

B.课程前后的测试

C.学员的反馈意见

D.对学员进行的培训后跟踪

E.采取的行动计划及绩效的完成情况

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第7题
培训中评估主要包括()

A.培训内容监测

B.培训环境监测

C.培训活动参与状况监测

D.培训机构和培训人员监测

E.培训进度与中间效果监测

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第8题
薪酬管理的目的是()

A.吸引人才

B.稳定员工队伍

C.改善绩效

D.控制人工成本

E.拓展市场

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第9题
()是用于岗位评价的方法。

A.目标管理法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

E.加权选择量表法

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第10题
确定薪酬调查数据时应注意()

A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查

B.工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内

C.进行数据统计时,各项数据要进行分类分组

D.为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位

E.某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计入调查范围内

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