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[判断题]

最近小组质检准确率比较低,组长开会,在白板上公布了组内个人准确率的情况,并写了每个人存在的问题,后期会议结束后就直接走了,小芳发现白板上的内容未擦掉,于是想到了会议结束后白板需擦掉,于是就擦掉了白板上的内容()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-22
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更多“最近小组质检准确率比较低,组长开会,在白板上公布了组内个人准…”相关的问题
第1题
思考如下场景:你公司的产品异常比率最近几天比以前突然有明显上升,为查明原因及解决问题,公司成立由你为组长的质量改善小组,要求一个月查明原因并拿出方案。小组成员来自于研发部、工程部、制造部、采购部等部门,你会频繁地组织他们进行商讨求证,想尽快解决该问题。此时,所成立的质量改善小组属于什么团队类型?你领导该小组过程中会碰到哪些主要困难?试列出你认为的3个主要障碍,并写上你的解决思路?
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第2题
关于支气管镜冷冻肺活检(TBCB)技术的叙述,错误的是()。

A.冷冻肺活检技术的活检标本比活检钳技术的活检标本小

B.诊断准确率较活检钳活检显著高

C.在支气管镜下利用冷冻探头取活检标本

D.患者耐受性好,操作简便易行

E.创伤小,安全有效,费用较低

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第3题
丹麦在参加的最近4届世界杯上3次小组出线,但从未走得比1/4决赛更远,他们只在1998年进过一次8

丹麦在参加的最近4届世界杯上3次小组出线,但从未走得比1/4决赛更远,他们只在1998年进过一次8强。()

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第4题
以下哪个问题运用了STAR面试法?()

A.告诉我你最近一次是怎样找到新客户的?

B.你为什么觉得自己擅长解决问题

C.我想作为小组的组长,您一定很感满足吧?

D.当你发现有人不守规则,你是就此罢手,还是向经理报告

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第5题
今天王主任召开的班组长会议中,因为产量问题,你被王主任狠批了一顿,你回到车间后会怎么做()

A.心里抱怨,产量问题又不是自己想弄上去就行的,想提高产量,买些高性能机器不就行了,怪我有什么用

B.认真对待产量问题,接受批评,找出影响产量的具体原因,想办法提高产量,遇到自己解决不了的问题,跟主任沟通,寻求帮助

C.都是自己班组伙伴不给力,回去一定要狠批他们一顿泻火

D.最近大家产量都不高,上次开会训的还是孙组长,无所谓

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第6题
在分组之后,刘老师采取一定的方法进行了小组建设。基本上学生们的协作比较有效率,但是最近上课在讨论一些开放性比较强的问题时,她发现同一个小组内成员之间的意见出现分歧之后,容易发生争执,并且直接影响到小组的合作成果。那么接下来刘老师应该在哪一方面加强小组建设?()

A.小组认同

B.尊重差异

C.相互熟悉

D.相互信任

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第7题
按址投递邮件在处理过程中,不准许()翻阅。A.当班投递员B.投递组长C.营业组长D.投递质检人员

按址投递邮件在处理过程中,不准许()翻阅。

A.当班投递员

B.投递组长

C.营业组长

D.投递质检人员

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第8题
对于年龄段比较低的学生,教师需要适当的简化小组调查任务的复杂性。
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第9题
最近,刘老师开始使用捆绑式的评分方法对任教班级的各小组合作学习情况进行评价。刘老师在开学时规定,小组成员期末考试比期中考试进步5分以上的,小组成员的期末考评可以加5分。小张、小王、小李、小丁是同组同学,小丁同学期末考试进步了4分,其他三位同学都进步了5分以上。因此,刘老师在期末评价时,应给其他三位同学加5分,小丁同学不加分。()
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第10题
线下渠道服务标准包括()

A.满意度

B.营销转化率

C.质检

D.工单准确率

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第11题
坐席收到质检评分后需在几天内进行申诉,同时需确认组长和管理通过申诉()

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

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