题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司进行压力管理的第一步是（）
A.测试
B.收集数据
C.评估
D.实施
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
B.分析压力大小
C.控制情绪
D.了解发泄情绪的对象
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第4题
在求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将()作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料C
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将( )作为人员甄选的第一步。
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A．体检
B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试
第6题
某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展做大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定；但是，随着企业规模的扩大以及行业竞争的日趋激烈，这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间，该厂决定以现代管理理论为指导，对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时，不再由老总一人拍板，而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定；如果某个方案被委员会一半以上的成员认可，则该方案就可以通过执行。[2008年真题]
在管理学中，该厂新采用的这种决策规则称为()。A．一致性规则
B．团体决策规则
C．多数取胜规则
D．优势取胜规则
与以前的决策方法相比，该厂采用的新决策方法的优点有()A．可以整合来自不同方面的意见与信息
B．决策结果的质量优于最佳的个体决策
C．有助于降低错误决策发生的概率
D．花费时间更少，决策效率更高
这种决策方法存在的问题是()。A．可能造成责任模糊，导致推诿责任
B．决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险
C．可能会降低决策的合法性
D．社会压力可能会抑制少数人的意见
为了使委员会决策过程中的讨论更加充分，同时避免社会懈怠，可以采用的决策技术有()。A．头脑风暴法
B．阶梯技术
C．德尔菲技术
D．具名团体技术
第7题
用人单位的主要义务包括()
A．依法奖惩员工
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B．依法录用、分配、安排职工工作
C．保障工会和职代会行使职权
D．按照职工的劳动数量质量支付劳动报酬
E．改善劳动条件,搞好劳动关系和环境保护
第8题
按照GBl8871的规定,放射工作人员的主要义务和责任包括()
A．遵守有关防护与安全规定、规则和程序
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B．正确使用监测仪表和防护设备与衣具
C．在防护与安全方面与注册者、许可证持有者和用人单位合作，提供有关保护自己和他人的经验与信息
D．发现违反或不利于遵守本标准的情况，应尽快向注册者、许可证持有者或用人单位报告
