题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
不同职业岗位的工作性质、工作情境、使用工具以及工作中派生的人际交往都具有不同的特性,因而会对任职者的性格特征提出不同的要求,研究显示,管理者的性格类型包括()。
A.积极刚勇型
B.综合型
C.消极懦弱型
D.折衷型
提问人:网友weiqian521
发布时间:2022-01-07
A.积极刚勇型
B.综合型
C.消极懦弱型
D.折衷型
A.指导资源最合理地分配
B.充分发挥全体职工的积极性和潜力
C.达到经营的最佳效果
D.促进组织内部团结成一体,对外享有良好的声誉
E.其他一些相关问题的解决
A.具体、技术性很强
B.抽象、战略性很强
C.模糊、技术性很强
D.具体、战略性很强
A.参与管理
B.例外管理
C.走动管理
D.动态管理
A.可以迅速开展工作
B.能为组织带来新的观念
C.没有历史包袱
D.具有广告效应
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!