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（请给出正确答案）
[单选题]
员工请假、休假应按本行规定申请批准并及时办理好工作交接，对因工作交接不善而导致的后果应当（)
A.知错就改
B.承担相应的责任
C.立即向上级领导解释
D.不予理会
提问人：网友CYH2021
发布时间：2022-01-07
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此题为判断题(对，错)。
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第1题
《员工出勤休假管理办法》规定，一般职工一次性请假5天以内的，由所在单位(部门)领导审批，一次性请假6天至10天的，所在单位(部门)负责人签署意见后，由人力资源管理科审批;一次性请假11天至15天的，由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后，报分管领导审批;一次性请假16天以上的，由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后，报分管领导和主要领导审批。()
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第3题
《员工出勤休假管理办法》规定，副科级干部一次性请假5天以内的，由所在部门负责人、人力资源管理科签署意见后，报分管领导审批;一次性请假5天以上的，由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后，报分管领导和主要领导审批。正科级干部休假的须报人力资源管理科签署意见后，报分管领导和主要领导审批。()
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第9题
目前本行发行的“金鹿理财-温盈”系列净值型银行理财计划，浮动管理费是在扣除以下哪些费用后，对投资周期终止日的前一日累计单位净值年化增长率超过业绩比较基准的部分按比例进行收取。
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A、交易费用
B、托管费
C、固定管理费
D、产品申购费
E、产品赎回费
