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根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长被称为绩效薪酬。()
[判断题]

根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长被称为绩效薪酬。()

提问人:网友hhz2020 发布时间:2022-01-07
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第1题

A、绩效奖励

B、绩效加薪

C、收益分享

D、利润分享

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第2题
可变薪酬与绩效加薪的区别是( ) 。

A 可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的,

B绩效加薪是对员工过去绩效和优秀表现的奖励

C可变薪酬只适用于员工和企业约定的某一个绩效周期

D可变薪酬具有累积作用,会永久性的增加到基本薪酬之上

E.绩效加薪的百分比一般不需要与员工事先协商或沟通

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第3题
羊水过多是指妊娠期羊水量超过()。
A.1ml

B.3ml

C.2ml

D.4ml

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第4题
星点 名词解释

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第5题
制藤黄的作用是()。

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第6题
搞好客房部的工作既要了解客房作为商品的基本要求,还必须研究客房产品在新形势下的特点。其特点有( )。
A.价值不能贮存

B.所有权不发生转移

C.以“暗”服务为主

D.随机性与复杂性

E.设施设备齐全

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第7题
新中国成立之初,面对美苏争霸,美国到处挥舞“核大棒”的严峻国际局势,党中央果断决定研制“两弹一星”,重点突破国防尖端科学技术,增强我国国防力量。“两弹一星”不包括()。

A、氢弹

B、原子弹

C、中子弹

D、人造地球卫星

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第8题
慢性阻塞性肺气肿病人的主要症状是()。
A.咳嗽

B.咳痰

C.气急

D.咯血

E.胸闷

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第9题
系统误差是()。
A.有规律的

B.无规律的

C.无法消除的

D.无选项

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