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[判断题]
《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-27
《劳动法》规定:“劳动合同可以约定试用期。下列符合试用期规定的是()个月。
A.4
B.7
C.10
D.12
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.3
C.6
D.8
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过()个月
A.1
B.3
C.6
D.12
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
A .1个月
B .2个月
C .6个月
D .12个月
《劳动法》规定:“劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年,则下列符合试用期规定的是()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
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