题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
备课时进行的教学内容分析包括:全面了解这课书的各项教学内容、把教学内容分析和分解为不同类别的教学任务、____、___
A.明确教学重点和难点
B.对教学内容加以排序
C.编写一本优秀教材
D.布置作业
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
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B.更换易损件
C.按产品使用说明书要求加足润滑剂
D.重新组装后进行空载试验
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第2题
材料一
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课程标准内容
课程内容 活动建议
3.2知道不履行法律规定的义务或作出法律所禁止的行为都是违法行为．理解任何违法行为都要承担相应的法律责任，受到一定的法律制裁。
3.2列举预防未成年人犯罪法规定的易沾染的不良行为和严重不良行为表现，分析这些行为对个人、家庭及社会的危害。
材料二
义务教育课程标准实验教科书思想品德八年级下册第二课第二框《忠实履行义务》一共包括以下三个小标题：
（1）法律鼓励做的．我们积极去做；
（2）法律要求做的，我们必须去做；
（3）法律禁止做的，我们坚决不做。
问题：（1）请以此为内容进行教学设计，写出教学内容的教学目标、教学重点并说明依据。
（2）请根据这部分内容拟定教学提纲。
第4题
安全协议书的基本内容应包括:()
A . 工程概况(施工项目、作业内容、地点和时间、影响范围);
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B . 施工责任地段和期限;
C . 安全防护内容、措施及专业结合部安全分工;
D . 双方安全责任、权利和义务和违约责任和经济赔偿办法等。
第6题
下列有关中学化学教科书的说法正确的是()
A．教科书中习题是教师确定教学内容深、广度的主要依据
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B．教科书设置各种栏目的主要目的是提高学生的学习兴趣
C．教科书是学习的主要依据，其内容学生都应该掌握
D．教科书是教师教学参考之一，教学不必完全依照教科书
第7题
职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内容排序正确的是（）A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，即进行职位分析B.了解基本组织结构和职位在组织中的具体位置C.根据职位的相对价值高低来对它们进行排序，即建立职位等级结构，这一职位等级结构同时也就形成了薪酬的等级结构D.对典型职位的价值进行评价，即完成职位评价工作E.整理通过职位分析得到的各种信息，按照一定的格式把重要的信息描述出来并加以确认，编写成包括职位职责、任职资格条件等信息在内的职位说明书
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A.BAEDC
B.ABCDE
C.CDABE
D.DAECB
